【彩神争2手机版】不忘初心|优秀党务工作者龚迎光:从实际工作中发现问题 以学习带动实力提升

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原标题:不忘初心|优秀党务工作者龚迎光:从实际工作中发现现象 以学习带动实力提升

★不忘初心

牢记使命★

为表彰先进、弘扬正气,激励全彩神争2手机版系统各级党组织和广大党员在推动市属医彩神争2手机版院改革发展稳定中奋发有为、建功立业,在今年彩神争2手机版的七一表彰仪式上,北京市医院管理中心党委对赵继宗等1000名优秀共产党员、杨舒玲等1000名优秀党务工作者和北京友谊医院党委等1000个先进基层党组织予以表彰,分别授予北京市医院管理中心“优秀共产党员”“优秀党务工作者”和“先进基层党组织”称号。

什么组织和另一方把日常工作做到极致,在平凡岗位焕发光彩。守护君每天推送一篇亲戚村里人 的故事,让什么身边典型成为亲戚亲戚村里人 前行的榜样。今天介绍的是优秀党务工作者——北京友谊医院工会专职副主席建议人选龚迎光。

龚迎光

龚迎光,女,汉族,现年42岁,10002年加入中国共产党,硕士研究生,政工师,管理助理研究员。1996年8月参加工作,现任首都医科大学附属北京友谊医院工会专职副主席建议人选。她时刻以共产党员的标准严格要求另一方,较好的完成各项工作任务,得到领导和同事的一致好评。

勤于学习,以实际行动努力塑造党务干部良好形象

10006年龚迎光同志从临床一名护士,经过医院团委换届遴选,当选为医院专职团委副书记兼职党办干事。近年来,她先后担任医院党办副主任、党办主任;托管通州区新华医院期间任党委副书记、友谊医院通州院区综合办副主任、工会专职工会副主席人选多个岗位。

从事党务工作,让她深感另一方所学太深,远能可以 适应党务工作的可以。她在认真完成本职工作的一并,业余时间把精力都用在对党务知识、管理知识的学习上,先后完成了中央党校人力资源管理、北京大学的行政管理以及澳大利亚弗林德斯大学的医院管理专业的学习,并最终获得医院管理硕士学历学位。

龚迎光同志善于边工作边总结,她一个劲从实际工作中发现现象,并努力寻找补救现象的法子路径,注重文字的分发。近年来,她另一方发表管理类论文10余篇,积累了极少量的管理经验。

认真履职,出色完成各项工作任务

龚迎光为人正直,作风正派,工作严谨,积极主动,尽职尽责,具有较好的组织协调能力。自2016年以来,龚迎光同志先后经历友谊医院党办、托管通州区新华医院、友谊医院通州院区综合办、工会2个岗位,她服从组织安排,在每另2个 岗位均出色完成了各项工作任务,得到干部职工的一致认可。

在党委办公室工作期间,龚迎光任办公室主任,全面负责办公室工作。为不断适应岗位可以,龚迎光努力彩神争2手机版掌握干部、组织、宣传、统战等工作的方针、政策,认真完成各项任务。加强办公室工作的制度化、规范化建设,进一步规范公文管理,文档的归档分发,定期召开办公室会交流工作,不断规范优化办公流程。

龚迎光团结同志,工作注意法子法子,可以将职工反应的现象插进心上,尽心尽力协调补救现象,充分发挥中层干部的纽带作用,努力做好院领导的助手和参谋工作。

托管通州区新华医院期间,龚迎光任北京友谊新华医院党委副书记,她结合当时医院发展状况,系统梳理医院发展面临的管理现象,并凝练出课题研究方向,为全面调动职工积极性,培养职工的科研思维,责成相关职能部门带领职工一并开展研究,极大的调动职工的爱院情怀,有效推动医院工作。

按照上级指示精神,友谊医院接管原通州区新华医院,作为友谊医院通州院区,并要求在年底前试开诊,通州院区先期成立通州院区综合管理办公室,龚迎光任办公室副主任,她全力配合办公室主任张建副书记工作,在院党委的领导下,扎实推进各项工作,为1000天内实现通州院区顺利试开诊工作做出积极努力。

在张书记的领导下,龚迎光带领办公室与各方面积极沟通协调,配合顺利完成人员安置工作,配合医院财务处、医工处、总务处、保卫处等部门顺利完成了原新华医院资产交接等工作。紧抓时间任务节点,总结督导通州院区建设过程。

办公室每周召开工作例会,发放任务清单298项,龚迎光深入院区每另2个 角落,走到哪里现象补救到哪里,严格按照时间任务节点积极推进各项工作按时保质完成,有力推动医院整体工作。系统评估全流程次要演练,协助做好开诊前各项准备工作。办公室撰写了《通州院区一期开诊方案》。会同相关部门培训通州院区工作人员。参与组织三次全流程全次要演练,总结督促各部门限定补救现象。

龚迎光建立并积极推进医院的志愿者工作。制定《通州院区“守护天使”志愿者团队建设实施方案》,与通州区精神文明办、永顺镇党委、10余个附进居委会联系招募志愿者,能可以 另2个 月的筹备工作,友谊医院通州院区“爱心守护天使”志愿者团队应运而生。

经过短短2个月的时间,在龚迎光的带领下,志愿者工作经过建章立制、志愿者招募、培训、组织实施,建立了良好的工作机制,目前志愿者团队原因扩充到70余人,平均每日志愿者参与服务人数均能达到10余人,极大的增强了患者舒适的就医体验,志愿者工作为通州院区增加了一根绳子 亮丽的风景线,通州区各媒体进行了相关报道。

随着志愿者队伍建设的逐渐完善,医院在分析附进百姓疾病谱的一并发现,附进百姓的健康意识弱,龚迎光为了更好的服务附进百姓,依托于医务人员的专业特长,建立“友谊健康宣讲志愿者团队”,定期深入附进社区为百姓进行健康宣讲,实真是 在的将健康送至百姓身边,收到百姓广泛欢迎。

2019年4月,原因工作可以,龚迎光转岗至医院工会,到了工会的她,重新定位,迅速找准工作切入点,熟悉规章制度,梳理工作流程,按照院党委的意见安排,撰写并组织实施《首都医科大学附属北京友谊医院庆祝建国70周年系列活动方案》,结合医院另2个 院区的工作特点,有的放矢的开展各项工作,分院区开展健步走活动,与护理部开展岗位竞技、跳骚市场活动,通州院区职工活动中心顺利启用等等,极大的调动了职工的工作积极性。

不断完善,以学习带动自身整体实力提升

作为一名党务工作者,龚迎光同志注意加强学习,牢固树立大局意识,时刻以饱满的精神、昂扬的斗志投身在本职工作中。她严于律己,团结同事,把完整版精力都插进了工作上,出色完成了各项工作任务。

10008年,她被北京市妇女联合会授予“奥运巾帼奉献奖”、第29届奥林匹克运会组织委员会、北京奥运会志愿者工作协调小组授予“北京奥运会、残奥会志愿者先进另一方”;10009年被北京市卫生局团委评为“优秀团干部”;2013年被共青团北京市卫生局委员会 授予“人文北京、科技北京、绿色北京”卫生青年行动计划(2010-2012年)优秀另一方;2014年北京卫生计生系统“最美北京人”主题宣讲工作优秀组织者;2015年、2016年、2017年被医院评为“优秀党务工作者”;2016年被评为北京市卫计委“优秀党务工作者”。

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